Technologie w ITarrow_right_altWykresyarrow_right_alt[Wykres] 15 najczęstszych benefitów w ofertach pracy 2019 r.

[Wykres] 15 najczęstszych benefitów w ofertach pracy 2019 r.

Benefity, które pojawiają się najczęściej w ofertach pracy w 2019 roku to: prywatna opieka medyczna (prawie 75% ofert), karta sportowa (67%), możliwość udziału w międzynarodowym projekcie (58%), budżet na szkolenia (53%) oraz praca w małych zespołach. Co 4. firma deklaruje, że organizuje imprezy firmowe, prawie co 5. - dofinansowuje swoim pracownikom wyjazdy na konferencje.

Powiązane tagi:

logo

Udostępnij raport w Social Media bądź wyślij znajomemu

Osadź na swojej stronie www

Kod HTML do umieszczenia wykresu jna swojej stronie

Wykres przedstawia 15 benefitów, które pracodawcy najczęściej wymieniają w ofertach pracy na No Fluff Jobs.

W ofertach pracy można spotkać się również z takimi dodatkami jak: hackathony, dofinansowanie do posiłków czy lekcje angielskiego.

Tytuł: 15 najczęstszych benefitów w miejscu pracy w 2019 r.

Prywatna opieka zdrowotna 7709 74,84%
Karta sportowa 6958 67,55%
Międzynarodowe projekty 5985 58,10%
Budżet szkoleniowy 5748 55,80%
Małe zespoły 5509 53,48%
Płaska struktura 4288 41,63%
Imprezy firmowe 2729 26,49%
Szkolenia 2039 19,79%
Konferencje 1923 18,67%
Hackathony 911 8,84%
Lunch card 565 5,48%
Telefon służbowy 501 4,86%
Lekcje j. angielskiego 235 2,28%
Ubezpieczenie 206 2,00%
Elastyczne godziny pracy 121 1,17%

Zamów własny raport

Zamów raport